Lebensmittelpunkt oder remote arbeiten?
Wo ist der Lebensmittelunkt? Mit welchem Beruf kann ich remote arbeiten? Diese fragte stelllt mir diese Woche eine 21-jährige junge Kauffrau mit leuchtenden Augen. Ich musste zuerst überlegen, was sie damit meint. Sie liebe das Reisen und möchte keinesfalls immer am gleichen Ort leben und arbeiten müssen. Die digitalen Nomaden sind also Realität geworden. Doch sind wir das irgendwo in unseren Genen nicht alle? In der Frühzeit der Menschheit gingen wir dorthin, wo Nahrung zu finden und das Leben möglich war. Erst mit dem Acker- und Städtebau begann die Sesshaftigkeit, die Zivilisation und damit und schlussendlich das Steuerwesen. Und damit ist auch geklärt, warum es so wichtig ist, den Lebensmittelpunkt bestimmen zu können. Von dort kommt nämlich auch der Begriff „Lebensmittelpunkt“. Der Staat benötigt natürlich von seinen sesshaften Bürger Steuergelder. Was ist aber, wenn die gar nicht mehr sesshaft sein möchten?
Online-Kaffee Meeting
Nun sind sie also da, die ganz neuen Lebens- und Arbeitformen. Viele Jungen möchten sich nicht mehr in ein Korsett einspannen lassen. Sie haben entdeckt, dass die neuen Technologien sie örtlich unabhängiger macht. Sie können irgendwo am Meer im Süden die Sonne geniessen, wenn sie schnelles Internet haben, das oft besser funktioniert als in ihrer Firma. Und so sehen wir unsere Kunden zunehmend nur noch virtuell und mit unsern Kollegen und Kolleginnen. Doch wie ist das dann mit dem Lebenspunkt? Liegt der nun in der Karibik? Das ist ja das gleiche wie bei den globalen IT-Unternehmen, die keinen klaren Geschäftssitz mehr haben.
Direkte Begegnung am Arbeitsplatz bleiben wichtig – doch Online bleibt
Die neuen digitalen Arbeitsformen bieten viele Vorteile, wohl nur für einen kleineren Teil von Arbeitnehmenden. Denn die meisten Menschen suchen wohl immer noch den direkten menschlichen Austausch in einer realen Umgebung, in der Firma, am liebsten an einem festen Arbeitsplatz, mit eigener Einrichtung. Und das dürfte auch für deren Kunden gelten. Die Arbeitstreffen in der Pause, im Flur, im Restaurant sind nie durch Online-Sitzungen zu ersetzten. Es fehlt ihnen das Ganzheitliche. Online-Meetings werden allerdings bleiben und zu sinnvollen Ergänzungen und führen, die neue, flexiblere Arbeitsformen zulassen. Je nach Persönlichkeit und Lebensumständen von Arbeitenden sollten Arbeitgeber passendene Lösungen bieten können.
